Senior Manager
ラストマンシップを胸に常に期待を超え続けたい
上田 浩之
シニアマネージャー
理念を実践する人たちに惹かれ、理想を追い求める
Profile
西田 悠太
シニアコンサルタント
九州大学を卒業後、新卒で大手SIer入社。大手化学メーカー向けにエンタープライズアーキテクチャ導入支援、プロジェクト管理方法論の作成、IT投資評価プロセス作成を担当。さらに教育・保険会社向けのシステム刷新のテスト支援、PM業務、セキュリティ施策導入や脆弱性対応プロセス改善など、多岐にわたる分野のプロジェクトを担当。2025年11月Gritwise参画。
Theme_01
熱量をもって実践するメンバーと
同じ方向に進んでいきたい
前職のIT系コンサルで化学メーカーをはじめとした案件を数多く担当するなかで、ITのエンジニアリングを深掘りしていくだけではなく、もっと幅広い視座での提案にも関わりたいと感じるようになりました。Gritwiseに出会い、品質に妥協せずやり抜く理念と、そこに本気で向き合い実践するメンバーの姿勢に惹かれ、「この人たちとなら、同じ方向に向かって成長できる」と思い、参画を決めました。実際入社してみると、大変な仕事でも「お客様のためになるなら」と誠実に向き合う人ばかりです。自分が目指したい“理想のコンサル像”と会社の方向性が重なっていて、ここなら最速で成長できそう、と感じています。
Theme_02
挑戦に遠慮はいらない、
そんな文化が浸透しています
現在は既存案件のサポートや提案書作成が中心ですが、創業間もないこともあり、研修制度づくりといった会社の土台を整える仕事もしています。日々新たなテーマで提案書を書くことはとても刺激的ですし、成長や価値を創出するために手を挙げれば「やってみなよ」と背中を押してくれ、幅広いチャレンジを歓迎する環境ができています。職位や年齢を気にせず、信頼して任せつつ、困った時には分け隔てなく手を差し伸べて応えてくれるカルチャーが浸透しています。ここでは、すべてが速いスピード感で動いていますが、まずは自分の任された領域に関して責任を持ってリードし、前に進めていくこと。確実な積み重ねとスピード感の両立させることが、品質向上やお客様の満足につながると思っています。
Theme_03
戦う力を磨ける場所で
自分の理想を追い続けたい
今の目標は「この領域なら自分に任せてほしい」と胸を張って言える強みを作ることです。ここでは、幅広い業界の案件や業務にも転用できる“どこでも戦える力”が身につくはず。AIの活用など、社内の生産性を引き上げるような動きもしていきたい。そして、これから入ってくる人が迷ったときに、自然に手を差し伸べられる存在になれたら嬉しいですね。Gritwiseでのスピード感は速いですが、その分どんどん品質を磨いていけるので、唯一無二のスキルが身につく場所だと思いますし、本当に“理想を最速で形にできる土壌”がある会社だと思っています。だからこそ、同じように成長を望む人と一緒に働きたい。助け合いながら会社の成長と自分の理想を追い続けられたら、とても幸せです。
＊インタビュー内容は2025年当時のものです。
One Day Schedule
ある一日のスケジュール
休日は友達とよくゴルフに行きます。ゆくゆくはゴルフ部を立ち上げてコンペを開催したいです。社内でもどんどんゴルフの輪を広げられたら嬉しいです！！
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2025年 入社
早稲田大学を卒業後、生命保険会社で業績管理・営業を担当し、成績優秀賞を2年連続受賞、2014年度には目標達成率全国1位を獲得。その後、複数のコンサルティングファームで保険会社や金融機関を中心に、新規事業創出調査、ペーパーレス申込システムやHP刷新、デジタルマーケ領域の支援、新商品開発などのプロジェクトに従事。近年は基幹システム開発支援や事業計画検討、戦略検討などの案件に携わり、担当クライアントへのセールス活動に従事。2025年10月Gritwise参画。
Manager
コンサルと採用の両面で会社の成長を牽引したい
高道 翔
マネージャー
2025年 入社
早稲田大学を卒業後、損害保険会社で営業として業績管理と法人営業を担当。その後、大手コンサルティングファームにて外資系製薬企業向けに、営業戦略策定プロジェクトを担当する傍ら、中途採用業務にも携わり、面接・面談対応や採用要件の設計を担当し、採用業務とコンサルティング業務を両立。2025年10月Gritwise参画。
